El proyecto señala, además, que "el trabajador deberá informar de forma escrita al empleador, al inicio de la relación laboral o en el transcurso de la misma, a más tardar en el término de dos días posteriores a la adquisición o adopción del animal, que dentro de su núcleo familiar existe un animal de compañía doméstico".
También explica que habrá lugar a sanciones en caso de que el trabajador mienta sobre el fallecimiento de su mascota o si presenta certificaciones falsas de la muerte.
Un dato importante es que la iniciativa aclara que la licencia remunerada no aplicaría para animales de fauna silvestre y exótica.
El proyecto acaba de ser radicado y tiene que pasar 4 debates entre el Senado y la Cámara de Representantes para convertirse en ley, lo cual llevará tiempo.
Según cifras del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), en Colombia 6 de cada 10 hogares tienen una mascota. Por lo que el proyecto busca que, al igual que sucede con el luto de un familiar, el trabajador que pierda a su mascota pueda, durante los 2 días de la licencia, "vivir su duelo y su dolor sin la ocupación del trabajo".