Mario Pergolini aniquiló a Nancy Pazos por su foto en cadenas: "Pensé que lo peor..."
Nancy Pazos hizo un show encadenándose contra la reforma laboral y Mario Pergolini la cruzó con una burla viral. Mientras tanto, el Senado cambió reglas clave.
13 de febrero de 2026 - 12:09
Mientras en el Senado se discutía la reforma laboral, Nancy Pazos se encadenaba frente al Congreso para denunciar la derogación del estatuto y terminó convertida en tendencia más por la foto que por el debate de fondo.Mario Pergolini aprovechó el momento, la chicaneó en redes y el cruce terminó tapando una discusión laboral bastante más seria.
La escena de Nancy Pazos frente al Congreso y el misil de Mario Pergolini
La imagen fue fuerte y buscada: Nancy Pazos encadenada frente al Congreso mientras el Senado debatía la derogación del Estatuto del Periodista, en el marco de la reforma laboral aprobada en la madrugada del 12 de febrero, en sesiones extraordinarias.
Pazos no actuó sola sino como parte de una acción colectiva impulsada por Periodistas Argentinas y respaldada por Fatpren, cuyo planteo es que la eliminación de la Ley 12.908 implica dejar sin un marco específico a los trabajadores de prensa, una norma que regula escalafones, categorías y condiciones propias del oficio desde 1946, cuando fue sancionada durante el primer gobierno de Perón.
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Nancy Pazos se encadenó contra la derogación del Estatuto del Periodista y defendió al periodismo como garante de la democracia.
Ella fue clara en sus declaraciones posteriores y no se movió un centímetro de su postura: "El periodismo es el faro de la democracia, es la luz de la democracia" y también dijo "El periodismo es siempre opositor", frases que circularon con la misma intensidad con la que se discutía la reforma puertas adentro del Senado.
La respuesta no tardó y llegó desde otro costado del mismo ecosistema mediático: Mario Pergolini compartió la foto de Pazos y escribió en sus redes "Y yo que pensé que lo peor que te podía pasar es que tu pibe te salga therian. En fin". Ahí el debate cambió de eje, porque en vez de hablar del alcance de la reforma o del futuro del estatuto, la discusión se transformó en una pelea entre colegas, algo que también aprovechó Baby Etchecopar cuando calificó la protesta como "una payasada" y habló de la "Wandarización" del periodismo en América.
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Mario Pergolini respondió con una burla viral que desplazó el debate laboral hacia la pelea mediática.
Acá hay dos planos que se cruzan pero no son lo mismo: una cosa es discutir si la forma de protesta fue acertada o exagerada, y otra muy distinta es minimizar lo que implica que se deroguen estatutos históricosque regulaban actividades específicas, porque cuando el foco se corre hacia la burla el contenido de fondo pierde densidad.
Qué cambia para periodistas, peluqueros y viajantes
Lo concreto es que la reforma aprobada en el Senado elimina tres estatutos específicos:el del periodista (Ley 12.908), el del viajante de comercio (Ley 14.546) y el del peluquero (Ley 23.947), una modificación estructural que pasa a encuadrar a estos trabajadores bajo el régimen general de la Ley de Contrato de Trabajo.
En el caso de los periodistas, se pierde un marco que contemplaba categorías, escalafones y un esquema indemnizatorio propio, algo que históricamente diferenciaba la actividad por sus particularidades, mientras que los viajantes dejan de tener por ley la garantía de estabilidad de zona y ciertas condiciones vinculadas a comisiones y traslados, y los peluqueros pierden regulaciones específicas sobre descansos (como el clásico sábado desde las 13) y modalidades salariales combinadas entre básico y comisión.
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La reforma elimina estatutos históricos y unifica a periodistas, peluqueros y viajantes bajo la ley general. Cambian indemnizaciones, se habilitan cuotas, banco de horas y un fondo empresarial para despidos.
Además, la reforma redefine puntos sensibles que impactan de manera inmediata: la indemnización por despido sigue siendo de un mes por año trabajado, pero ya no incluye en la base de cálculo conceptos no mensuales como el aguinaldo, y se establece un tope de hasta tres veces el salario promedio del convenio, mientras que las sentencias podrán pagarse en cuotas (hasta seis para grandes empresas y doce para pymes) ajustadas por IPC más 3% anual.
Se suma también el Fondo de Asistencia Laboral, que obliga a los empleadores a aportar mensualmente para cubrir eventuales indemnizaciones, y el llamado banco de horas, que permite compensar jornadas más largas con otras más cortas siempre que se respeten descansos mínimos, algo que el Gobierno presenta como modernización y previsibilidad, pero que los gremios leen como un avance hacia una mayor flexibilidad en un mercado laboral ya bastante frágil.
Cuando se derogan estatutos sectoriales se unifica el régimen, pero también se diluyen protecciones específicas que habían sido conquistadas en contextos históricos muy distintos al actual, y la pregunta de fondo es si esta reforma equilibra la balanza o la inclina todavía más hacia el lado empresario.
