El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, confirmó la convocatoria del Consejo del Salario que integran empresarios y representantes de los trabajadores , con el arbitraje del Gobierno.
El funcionario anticipó que la pauta de aumentos salariales para el sector formal trepará al 40% este año, pero con cláusulas de revisión en función del costo de vida.
El porcentaje está por encima del 33% proyectado en el Presupuesto Nacional para 2022, pero por debajo del 55% que estiman las consultoras privadas.
Moroni considera que, el esquema de paritarias prevé "trabajar con una pauta de 40%" con "revisiones a los seis o siete meses" de la firma del acuerdo salarial.
Por cierto, en 2021, los gremios más poderosos cerraron acuerdos con aumentos en torno al 54% mientras que, en lo que va de 2022, la Federación de la Industria Aceitera consiguió un incremento del 39%. Por su parte La Bancaria acordó llegó a con las cámaras del sector dos sumas puente equivalentes a entre el 8 y el 12% de los sueldos por enero y febrero.
Según datos oficiales, entre diciembre de 2020 y el mismo mes de 2021 el sueldo de los trabajadores formales creció en promedio 53,42%, dos puntos y medio por encima de la inflación anual.
Recordemos que el piso de ingresos en la actualidad es de $33.000 y de marzo de 2021 al mismo mes de este año habrá registrado una suba de 52,78%, algo más de un punto por arriba de la inflación.
En cuanto al salario mínimo, la expectativa oficial en la convocatoria confirmada por Moroni es proyectar ese mismo 40% para la variación del piso de ingresos de este año.
Para los funcionarios de la cartera el piso de sueldos oficia como referencia para los trabajadores informales en caso de contar con instancias de negociación con sus patrones. El año pasado, por primera vez desde que se reanudó esta instancia, hubo dos acuerdos por la espiral inflacionaria.
A todo esto, en septiembre del año pasado, se fijó un cronograma de 3 tramos que llevó desde el 1° de febrero de 2022, el salario mínimo mensual a $ 33.000 y $ 165 por hora para los trabajadores jornalizados. Y los montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo, también en tres tramos hasta llegar a $ 9.167 (mínimo) y $ 15.278 (máximo) a partir del 1 de febrero.
El aumento que se fije para los próximos meses, casi seguro en cuotas, mostrará si hay acuerdo entre sindicatos y empresarios en un cronograma salarial o deberá laudar el ministerio de Trabajo.
Las paritarias de este año se dan en un cuadro de mayor actividad que el mismo período de 2020 , mientras que en el empleo asalariado formal viene recuperando ingresos con pocas suspensiones por el Covid19.