Según lo transcendido, el convenio salarial pudo concretarse gracias al compromiso adquirido por parte de los gobiernos provinciales, quienes garantizaron aumentar su contribución en forma de subsidios mediante el mecanismo de compensación tarifaria. Esto conlleva a que las compañías contarán con un respaldo financiero ampliado para hacer frente a las demandas salariales planteadas por la UTA.
Entre las propuestas que se presentaron durante el transcurso de las últimas horas, una de las medidas que resaltó fue la suma adicional que la provincia destinará a través de la Secretaría de Transporte, incrementando el monto de los subsidios mensuales de 850 a 1.100 millones de pesos.
En lo que respecta a la UTA, el sindicato ya había iniciado una estrategia de protesta desde el acuerdo salarial pactado en el mes de febrero, el cual quedó inconcluso. Sin embargo, en la actualidad, el conflicto se intensifica aún más, ya que una reciente propuesta salarial para el mes de septiembre plantea un sueldo base de 404.000 pesos.
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