Un tribunal alemán considera ilegal el código ético de Wal-Mart
Un tribunal industrial alemán consideró ilegal el código ético del gigante estadounidense de la distribución Wal-Mart en el que se regula el "flirteo entre empleados" al entender que viola lo establecido por la legislación del país, indica el diario Financial Times Deutschland.
17 de junio de 2005 - 00:00
En concreto, la cláusula sobre las relaciones sexuales entre empleados incluida en el código de la empresa en USA podrá ser aplicada en Alemania. Con esta sentencia, el tribunal crea un precedente acerca de los códigos de conducta impuestos por algunas empresas estadounidenses a sus trabajadores y su exportación a Alemania y a otros países.