En ambiente de apertura de mercados, capacitación GasNatural/Banco Nación

Durante la jornada se abordará cómo las empresas pueden internacionalizarse prescindiendo de la coyuntura económica, planificando correctamente cuestiones de management, marketing, liderazgo, trabajo en equipo, comunicación y redes sociales, entre otras, independientemente del sector en el que trabaje. La apertura de la actividad estará a cargo del Ing. Horacio Cristiani, presidente de Fundación Gas Natural Fenosa, y del Dr. Carlos Melconian, titular del Banco Nación Argentina.

“Gracias a 15 años de trabajo ininterrumpido, en el ámbito empresario el programa Primera Exportación ya es una referencia de capacitación y asesoramiento para pequeñas y medianas empresas, transformándose así es un programa requerido no solo por el ámbito privado, sino que también desde distintas esferas de gobiernos provinciales y nacional. Es motivo de orgullo para nuestra compañía haber acompañado a tantas empresas en su desarrollo”, destacó Bettina Llapur, directora de la Fundación Gas Natural Fenosa.

Pablo Furnari, director ejecutivo del Programa, a su vez sostuvo: “Observar como creció el Programa en estos años, haber ayudado a más de 50.000 pequeñas y medianas empresas a realizar su primera exportación nos reconforta y nos hace redoblar el entusiasmo y compromiso que desde 2001 llevamos adelante. También seguiremos aunando esfuerzos con distintas instituciones públicas y privadas para que juntos podamos colaborar en el crecimiento del comercio exterior argentino”.

El Programa 1ra. Exportación de la Fundación Gas Natural Fenosa nació el 2001 en Argentina con la voluntad de crear una alternativa para poder afrontar la crisis económica del país en ese momento. Ofrece asesoramiento gratuito a las pymes que deseen exportar o quieran hacer de la exportación un negocio, mediante conferencias y seminarios especializados en comercio exterior. Así, se ha asesorado y capacitado a más de 50.000 pymes, así como se han dictado más de 800 seminarios. La formación ha hecho que más de 2.000 pymes se hayan convertido en nuevas exportadoras y 172 empresas hayan participado en los Viajes de Capacitación y Negocios organizados en Barcelona.

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Tecno-Innovación 2016

PCBOX, marca fabricante de tecnología anunció la realización de la segunda edición de la Exposición denominada Tecno-Innovación 2016, que se realizará los días viernes 28 y sábado 29 en el Centro de Exposición La Plaza del Agua, en Mar del Plata. La entrada es libre y gratuita, con un alimento no perecedero a beneficio del Centro CONIN.

“En Tecno-Innovación 2016 vamos a mostrar todos los productos de PCBOX: tablets, convertibles 2en1, notebooks, AIO, cámaras extremas, audio y sistemas de seguridad, en un stand diseñado especialmente para la interacción con el público. Serán dos jornadas, en donde cada marca participante exhibirá en un stand sus productos y brindará información referente a las nuevas tecnologías vigentes. Además, se realizarán presentaciones audiovisuales e interactivas acerca de los productos destacados dentro del mercado de las TICs", dijo Mauro Guerrero, gerente comercial de PCBOX; y anticipó: “Estamos reafirmando nuestra convicción de invertir en el desarrollo de los mercados del interior del país, para fortalecer la presencia local de las grandes marcas dentro de la zona y el valor agregado de nuestras soluciones para todo tipo de clientes.”

Participarán en Tecno-Innovación 2016 junto a PCBOX: Microsoft, Intel, Lenovo, HP, LG, AMD, ASUS, Brother, EPSON, Philips, Logitech, WD, Sony, Edifier y SanDisk

María José Terrera, gerente de Marketing de PCBOX, destacó: “El evento estará abierto a todo el público durante las dos jornadas previstas de 14 a 21 hs con libre acceso. La feria tendrá como distintivo, diferentes áreas de esparcimiento lúdico en donde la tecnología se pondrá a disposición de los participantes para que puedan interactuar con la última vanguardia en entretenimiento: realidad virtual, juegos en red, aplicaciones, etc. Es muy importante destacar también la participación en el evento del Centro CONIN y por este motivo, una de las premisas para el ingreso es acercarse con un alimento no perecedero.”

Nuevos Mercados

“Es necesaria la gestión de los riesgos como el cambio climático, que puede afectar al mercado, eso va a mejorar la seguridad alimentaria en el mundo”, dijo el economista senior de la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos), Hubertus Guy.

Guy también advirtió que Argentina y Brasil van a contribuir en un 50% en la expansión de la superficie agrícola mundial de los próximos 10 años. En éste sentido, agregó que la desnutrición en América Latina caerá por debajo del 5% en dicho período, pese al crecimiento de la población.

En tanto, el director de Mercados, Comercio e Instituciones del Instituto Internacional de Investigaciones sobre Políticas Alimentarias (IFPRI), Máximo Torero, aseguró que la implementación de “políticas climáticas inteligentes, con inversión en investigación y desarrollo, y reformas regulatorias en los mercados de semillas y fertilizantes”, y polemizó con la necesidad de “poner precio de mercado al agua” como política comercial.

Con respecto a la predicción de los precios, Guy señaló que “hay stock de commodities y eso limita el crecimiento de los precios. Hay suficientes alimentos pero la distribución está mal hecha”.

En cuanto a las negociaciones internacionales, desde la Fundación Instituto para las Negociaciones Agrícolas Internacionales, Nelson Illescas, dijo que es importante avanzar en los acuerdos Mercosur- Unión Europea, ya que “no negociar implica la pérdida de mercados”.

“Desde el Mercosur hay voluntad política de negociar. También hay negociaciones con Canadá, Corea, y el EFTA (Asociación Europea de Libre Comercio, en inglés), aseguró.

Por su parte, la secretaria de Mercados Agroindustriales de la Nación, Marisa Bircher, señaló que “el desafío es la diversidad, porque las exportaciones a China están concentradas en dos productos”, pero que Argentina tiene “25 mercados abiertos en los últimos 9 meses, trabajando en conjunto con el Senasa”.

RRHH

En tanto, Unilever formó parte del Congreso Argentino de Recursos Humanos, un espacio que contribuye al desarrollo de una visión globalizadora del área.

Pablo Maison, vicepresidente de Recursos Humanos de Unilever Latinoamérica, explicó que el mundo de los negocios está atravesado por una transformación vinculada con la velocidad del cambio tecnológico generado por el E-Commerce, la revolución digital, las redes sociales, la robótica, las impresoras 3D, la automatización, entre otras irrupciones tecnológicas, lo que provocó cambios radicales en la formas de trabajo, sobre todo en las nuevas generaciones.

Los millenials, la generación que hoy tiene entre 19 y 34 años, en materia laboral demandan:

> Trabajar desde la plataforma de sus celulares con horarios flexibles y de forma online. Esto les permite aprovechar el tiempo de otra manera, siendo más productivos para trabajar que cumpliendo con los horarios tradicionales.

> Ser freelance. No depender de un empleador, trabajar por proyectos, entregar por resultados y continuar trabajando para diversas compañías.

“El problema de fondo es que las compañías necesitan que las nuevas generaciones integren sus negocios para crear innovaciones y generar disrupción pero muchas veces los propios procesos de las empresas son los que ahogan a estos jóvenes”, asegura Pablo Maison.

Actualmente, las nuevas generaciones tienen un sentido de urgencia: capitalizan el aprendizaje, toman decisiones rápidas, desafían el status quo, tienen una visión más optimista y buscan un impacto positivo en la sociedad. Por lo que las grandes compañías tienen un desafío: acercarse a este mundo tan disruptivo y cambiante y desafiar lo establecido.

“Es el momento de que las compañías evalúen si son flexibles, se pregunten cuáles son los procesos que emplean, cómo generan liderazgo y cómo vinculan las distintas generaciones”, asegura Maison. “Las organizaciones necesitan cambiar ahora y a gran ritmo para ser más competitivas”.