Alertan además sobre el “éxodo de profesionales con especialidades (cirujanos, traumatólogos, pediatras, ginecólogos y anestesistas, entre otros)” y repudia que se otorguen “aumentos no remunerativos a personal médico en forma arbitraria, sin considerar al personal no médico, profundizando el malestar entre los trabajadores de la salud”.
“La aparatología de los hospitales no tienen el mantenimiento, ni correctivo ni preventivo, en tiempo y forma, debido a la deuda que mantienen con las empresas que brindan el servicio técnico (por ejemplo, no se realizan otoemisones acústicas a recién nacidos); faltan ambulancias para el traslado de pacientes, considerando lo extenso de la provincia y las malas condiciones climáticas en período invernal”, precisan en otros puntos.
APROSA/FESPROSA exige “asignación de cargos en los hospitales que lo requieren, priorizando el lugar donde son necesarios, teniendo en cuenta la problemática de cada hospital público” y denuncia también que “se realizan descuentos por planilla de sueldo a agentes con convenios de plan de vivienda u otros, sin depositar en las respectivas entidades acreedoras, dañando el perfil ciudadano ya que se corre el riesgo de estar listados en el VERAZ, en forma involuntaria”.